7 Kroków który zmieni Twój blog w blog ekspercki

7 kroków który zamieni Twój blog w blog Eksperta

1.) Wykazujesz, że klienci potrzebują Ciebie, ponieważ nie mogą sami wykonać tej usługi.
Przychodzą na twoją stronę z pytaniem: "Co możesz zrobić, czego ja nie mogę, bo masz wiedzę i umiejętności, których nie posiadam?"
Twoje doświadczenie może być tak proste, jak montaż mebli. Ale jeśli możesz to zrobić, a nie mogą, potrzebują ciebie.

27 sposobów znalezienia klienta poprzez media społecznościowe

27 Sposobów znalezienia klientów poprzez Social Media

TWITTER

Twitter to mikroblog który pozwala użytkownikom umieszczać 140 literowe wpisy, to oczywiście o wiele za mało aby zaprezentować skutecznie swoją ofertę, jednak renomowane firmy i na to znalazły sposób, dzieki dołączaniu infografik oraz ilustracjom z polem tekstowym zawierającym korzyści dla potencjalnych klientów.

WIZJA I MISJA FIRMY

Trudno sobie wyobrażać firmę, gdzie tylko lider dba by wizja firmy była realizowana, taka firma wewnętrznie sprzeczna nie może się ostać, jeśli polecenia Lidera nie są realizowane. Misją firmy MISSMedia jest rozwój osobisty subskrybentów, osoby prenumerujące czasopismo i korzystających z platformy learningowej AKADEMIA MISS.

Wizją firmy jest realizacja tej misji poprzez reklamy kontestowe na social mediach , sprzedaż produktów i usług na blogach i sklepach internetowych, co tygodniowy newsletter, zdobywanie leadów głównie poprzez storytelling, podcasty, cheatsheets, branding messaging, podcasty łączą się w kursy mailingowe oraz kursy filmowe promowane na You Tube.

Każda firma żyje że sprzedaży, jeśli produkty lub usługi nie są sprzedawne, to firma nie ma dochodów, więc nie ma też zysku można mieć 1500 zdjęć lub podcastów, ale jeśli nie zostały one udostępnione na platformie sprzedażowej w formie ebooka, podcastu lub nagrania video to firma nie realizuje swojego celu jakim jest udostępnianie wartościowych treści.
Jeśli zlecamy pewne rzeczy innym osobom to chcemy by były one zrobione rzetelnie, prawie tak samo jak zrobiliśmy je same, najgorzej jest powierzyć je znajomym leniuchom, mogę zrozumieć że dla kogoś nie do przejścia jest photoshop, canva, gimp, napisać wartościowy artykuł .... ale jeśli ktoś nie może zrobić prostej obróbki zdjęć w photo scape lub stworzyć ebooka w Libre Office, udostępnić podcasty w pliku na stronie internetowej. To trudno nazwać to inaczej jak lenistwem i niedbałością o interes firmy.
Nie można mówić o wtrącaniu się w sprawy prywatne, nawet przy pracy zdalnej zleceniodawca ma prawo wymagać by praca była wykonana w określonym terminie, jeśli w czasie pracy osoba nagminnie wykonuje czynności nie mające związku z pracą, należy się go jak najszybciej pozbyć, ponieważ nie tylko nie wykonuje swoich obowiązków ale również naraża firmę na szwank i podważa autorytet poleceń lidera.
Najogólniej każdy w Polsce zna obowiązki pracownika i tym samym należy domniemywać że wie czego wymaga się od niego jako zleceniobiorcy, wykonania usługi lub produktu w określonym terminie, jesli nagminnie termin jest niedotrzymywany musi zdawać sobie z konsekwencji swojego działania.

ACTA 2 - Propaganda Komputer ŚWIAT

ACTA2 - Wiele hałasu o nic

Czy aby na pewno, Pan Mariusz Kamiński z Axel Springer, (ciekawa zbieżność imienia i nazwiska z politykiem PIS) na portalu czasopisma KOMPUTER ŚWIAT, pisze że możemy linkować do woli bo właściwie nic się nie zmienia jeśli nie robimy tego w celach komercyjnych. Natomiast Youtuberom proponuje wyłączenie płatnych reklam, no super.

Moja propozycja jest taka skoro ja mam zrezygnować z zarobków na reklamach to może Axel Springer będzie sprzedawał magazyn Komputer Świat za darmo, ponieważ nie kupuje go z powodu idiotycznych wywodów Pana Kamińskiego tylko dlatego że są świetne darmowe programy programistów którzy udostępniają je w internecie za darmo a potem są publikowane w Komputer Świat, więc Axel Springer zarabia na cudzej własności intelektualnej, również polskich programistów
#acta2 #axelspringer

Czy jedna Osoba może zniszczyć reputację dobrej organizacji

Wydaje się na pierwszy rzut oka że pytanie jest śmieszne i to zupełny absurd , gdy jednak spojrzymy na cause study Harvard Business Review Menedzer Gwiazda czy zwykły despota mamy do czynienia z zupełnym innym spojrzeniem. Streszczając te studium przypadku, widzimy osobę która początkowo odnosi pewien sukces w postaci zwiększonej sprzedaży, jednak z czasem najlepsi sprzedawcy rezygnują z pracy, a wyniki sprzedaży drastycznie spadają, nikt nie rozumie co się właściwie wydarzyło.

Jeszcze rok temu Młodzież sprzedająca ofertę edukacyjną Nova, szalała, w tym roku miała czapeczki i piękne koszulki, które zastąpiły uśmiech na ich twarzach, czy jest możliwe że nagle cała Młodzież przestała się uśmiechać, może te czapeczki są magiczne. Wydaje mi się że rozwiązanie jest o wiele prostsze, że wprowadzono restrykcyjne zasady które ograniczyły kreatywność a nawet w pewnym stopniu osobowość tych młodych ludzi.
Na studiach ekonomicznych i wyższych szkół biznesu jest taki przedmiot zarządzanie zasobami ludzkimi, jedną z naczelnych zasad jakich uczy się na tym przedmiocie jest wykorzystywanie uzdolnień oraz kreatywności pracowników.
Bert Decker sam przyznaje że kupił sobie Menedzera a nie jej pracę, ponieważ chodziło o wspaniałą osobowość, również warto zapoznać się z raportem Akademii PARP Zarządzanie zasobami ludzkimi - najlepsze praktyki, raport opisuje jak to się robi w najlepszych polskich firmach.
Doskonale wiem że ze studiów administracji wychodzą osoby świetnie sprawdzające się jako sprzedawcy ale też gryzipiórki które nie mają za grosz fantazji i kreatywności tk potrzebne w sprzedaży, z drugiej strony nie każdy sprzedawca staje się dobrym menedzerem, ponieważ nie potrafi zrozumieć innego temperamentu i osobowości pracownika. Wydaje się że to jasno pokazuje że po prostu pewnym osobom władza uderzyła do głowy, można oczywiście się zastanawiać jakim cudem ktoś zdał egzamin z prawa pracy, nie wspominając już w ogóle o umiejętności zarządzania ludźmi, chodzi oczywiście o umiejętności praktyczne a nie czystą teorię. Można nawbijać ludziom do głowy mnóstwo definicji i regułek, lecz tak naprawdę liczy się jak to potrafimy wykorzystać w życiu i widząc przykłady takiego niechlujstwa zastanawiamy się po co trwonimy czas na te ble, ble, ble......

Eksperci EURO RTV AGD

Jeszcze 5 lat temu robiłem duże zakupy w Euro RTV AGD : komputer PC. duży laptop bym mogl korzystać z Adobe Illustrator ,tablet , smartfon nie wspominając o golarce Philips, pracował wtedy w tym sklepie mój przyjaciel który był świetnym informatykiem i doskonałym sprzedawcą, jednak 3 lata temu coś się zmieniło w polityce zatrudnienia firmy EURO RTV AGD. zaczęto przyjmować ludzi nie tylko bez specjalistycznej wiedzy, ale nawet nie posiadających matury, czy może Nas dziwić że znacznie spadł poziom obsługi klientów.

Od profesjonalnych sprzedawców oczekuję dwóch rzeczy :
1. kultury osobistej - nie lubię jak małolat bez wykształcenia traktuje mnie jak kolesia, niech najpierw zda maturę, pójdzie na studia i nabędzie trochę ogłady 2. Fachowej wiedzy - o tym będę pisał w dalszej części artykułu, wszyscy wiemy że w sklepie internetowym Esklep Kreatywni kupimy taniej, więc jeśli idziemy do sklepu tradycyjnego to chodzi nam nie o niewykształconego Małolata , tylko rasowego eksperta.
Jarosław Zych ekspert sprzedaży którego bardzo cenię mówi że nie podejmuje się nauczyć sztuki sprzedaży osoby która nie lubi ludzi jak Ty czy ja mamy zaufać sprzedawcy który nie ma szacunku dla własnych Rodziców, on ma to dokładnie w dupie czy wyjdziesz ze sklepu zadowolony, dba tylko o swoją miesięczną pejsyjkę.
Nawet nie przyjdzie im do głowy by wziąć pod uwagę radę sprzedawcy roku Pawła Boreckiego by myśleć pytaniami, by dokładnie wysondować potrzeby klientów. To przekracza ich zdolności intelektualne, gdyby mieli maturę to by sobie poradzili, ale nie mają i dupa blada.
Nikt nie pyta o maturę ale zakładamy że w takim sklepie jak EURO RTV AGD, wszyscy ją posiadają, bo jakim cudem zostali zatrudnieni. Nie mają matury , nie znają angielskiego więc nie mogą również uczestniczyć w kursie Psychologii Sprzedaży lub kursie Technologii Mobilnych, jak to się stało że większość osób twierdzi że mają większą wiedzę niż tak zwani eksperci sklepu EURO RTV AGD. Śmieszne, to nie jest śmieszne to jest po prostu żałosne, że zatrudnia się ćwoków, a ludzie naprawdę znający nowoczesne technologie pracują w programach partnerskich lub sprzedają smartfony na facebooku, jest tylko jeden wniosek Ci ludzie zostali zatrudnieni po znajomości nie ma innej opcji szkodzą firmie, ale to nie mój problem, najistotniejsze że szkodzą Nam nabywcom tych dóbr, myślę że należy to zgłosić do Federacji Konsumentów.
Wniosek nasuwa się sam mamy kliki nie tylko w sądach. polityce ale również w biznesie, pora opracować kryteria jakie powinny spełniać sprzedawcy.